‘Boris brengt je bij 'n baan!’ helpt jongeren met een beperking aan het werk

21 mei 2015 door Hennie van der Zouw
‘Boris brengt je bij 'n baan!’ helpt jongeren met een beperking aan het werk

DORDRECHT - Diverse scholen, overheidsinstellingen en Stichting Beroeps-onderwijs Bedrijfsleven hebben de handen ineen geslagen om jongeren met een beperking aan het werk helpen. Dit gebeurt onder de naam ‘Boris brengt je bij 'n baan!’. Jongeren volgen via Boris een maatwerkopleiding en kunnen verder leren in een erkend leerbedrijf.
 
Veranderende wetgeving voor jongeren met een beperking
Vanwege veranderende wetgeving moeten meer jongeren met een beperking aan het werk. De samenwerkende partijen binnen het project 'Boris brengt je bij 'n baan!' willen dit stimuleren door gebruik te maken van het systeem van werkend leren. Dit is in het middelbaar beroepsonderwijs al heel gewoon, maar in het voortgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs nog niet.
 
Boris, een traject op maat
In de Boris methodiek is een aantal onderdelen van belang, waaronder oriëntatie op beroep en loopbaan. Er zijn allerlei instrumenten die jongeren helpen bij het bepalen van hun talenten, wensen en kansen als het gaat om hun toekomstige werk. Een aantal van die instrumenten is al geschikt voor het praktijkonderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs, andere worden daarop aangepast.
 
Wanneer de jongere samen met de school heeft bepaald waar zijn of haar kansen en talenten liggen, wordt een maatwerkopleiding samengesteld. De jongere leert niet alleen op school, maar juist ook in de praktijk. Daarom wordt samengewerkt met een erkende leerbedrijven waar de jongeren terecht kunnen.
 
De opleiding wordt afgesloten met een door de betreffende branche erkende praktijk-verklaring (certificaat). Verwacht wordt dat jongeren na het behalen van voldoende praktijkverklaringen bij het bedrijf in dienst kunnen treden.
 
Afspraken voor samenwerking
De komende twee jaar gaan de samenwerkende partijen aan de slag om de Boris-methodiek van het werkend leren ‘eigen’ te maken, de onderlinge samenwerking te versterken en de afstemming met het bedrijfsleven te organiseren. Hiervoor zijn zes afspraken opgesteld die zijn vastgelegd in een afsprakenkader. De afspraken hebben als doel zoveel mogelijk jongeren met een beperking volgens de Boris-methodiek aan een baan te helpen.
 
De samenwerkende partijen zijn: Horizon Park College Dordrecht, Hans Petri School, SPON, de Sprong, Yulius Onderwijs, Drechtster College, Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Dordrecht, Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noordelijke Drechtsteden, stichting Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, Dienst Gezondheid en Jeugd en  Gemeente Dordrecht.

Meer over:
Cookies

Deze website gebruikt noodzakelijke cookies voor een correcte werking en analytische cookies (geanonimiseerd) om de statistieken van de website bij te houden. Marketing cookies zijn nodig voor laden van externe content, zoals YouTube-video's of widgets van Sociale Media. Zie ons cookiebeleid voor meer informatie, of om je instellingen later aan te passen.